各县（区）发展改革局，委内相关科室：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的决策部署，着力解决民营经济发展中面临的突出问题，促进民营经济健康发展，根据省发展改革委要求，建立完善市、县（区）两级发展改革部门多层次与民营企业常态化沟通交流和解决问题机制，现将有关事项通知如下。

?一、工作目标

按照“依法依规、热情周到、有求必应、注重实效”的原则，全面了解民营企业的诉求和建议，及时解决企业发展中存在的困难和问题，为民营企业发展提供良好的政策支持和服务保障。通过凝聚上下贯通的工作合力，持续优化民营经济发展环境，提振民营企业发展信心，切实推动民营经济健康发展、高质量发展。

二、主要内容

（一）建立工作机制，抓好问题解决。建立完善市、县（区）两级发展改革部门与民营企业常态化沟通交流和解决问题机制，统筹推进与民营企业沟通交流和问题解决工作。市、县（区）两级发展改革部门要按照属地原则及时收集本地区民营企业发展中存在的困难问题和意见建议，建立工作台账（附件2），对发展改革部门能解决的问题，加快办理进度，对不属于发展改革部门职能职责的问题，及时移交相关行业主管部门办理，市、县（区）两级发展改革部门及时跟踪了解办理情况。市发展改革委将按月调度县（区）发展改革委与民营企业沟通交流和解决问题工作进展情况，并将工作进展和经验做法（典型案例）报送至省发展改革委。

（二）搭建服务平台，促进企业发展。充分利用“攀枝花开APP”、门户网站、本级服务平台及时发布涉及民营经济相关政策法规，全面、准确地将各类惠企政策“快递”入企，帮助企业更好地了解党委、政府政策，打通政策传递“壁垒”，为民营企业高质量发展提供良好的政策指导和优质贴心服务。搭建政企常态化沟通交流平台，采取网络征集、走访调研、问卷调查等多种方式，广泛收集民营企业反映的问题及建议，市、县（区）两级发展改革部门要在本级官网公布热线电话和问题反映渠道，将民营企业反映的问题以及意见建议纳入本级工作台账。

（三）强化督促检查，推动取得实效。市、县（区）两级发展改革部门要积极通过沟通协商、跟踪督办、现场办公、合作对接等方式，持续推动问题解决。各县（区）发展改革部门每半年就与民营企业常态化沟通交流和解决问题工作开展情况进行总结，并于每月8日前将上月与民营企业沟通交流和解决问题工作开展情况台账（附件2和附件3）报市发展改革委体改科，年底将对“制度机制应建未建、问题解决应办未办、工作情况应报未报”的予以通报。

三、工作要求

1.按照“谁管理、谁召集、谁督办”的原则开展沟通交流工作，对民营企业反映的问题和意见建议，科室做好收集并建立台账（附件2），实行闭环管理。对发展改革部门能解决的问题，加快办理进度；对不属于本部门职能职责范围的问题，及时移交相关部门办理；对不合理或突破现有法律法规和政策规定的诉求，做好解释工作。

2.全面了解辖区内所有企业生产经营状况，重点围绕企业切身利益和最关心的问题开展沟通交流，既要找出个性问题，也要总结分析共性问题。各科室到民营企业开展走访调研和组织民营企业参加座谈会前，应采取集中开展工作，避免增加企业负担。

3.做到有需必应、无事不扰，构建亲清政商关系，激励企业家坚守实业、干事创业，保持创新创业旺盛热情，推动民营企业发展壮大。

附件： 附件1.市发展改革委建立与民营企业常态化沟通交流和解决问题机制.doc

                附件2.解决问题台账.doc

               附件3.开展工作台账.doc